《吉林交通报》 　　 2011年06月29日

把握安全档案管理体系，理清逻辑层次。 安全内业档案是安全生产管理所有文字、图表资料的总和,是体现安全生产管理的全过程。长春分局在实践中发现，安全档案建立本身是有其内在规律的，只有把握了安全档案管理的体系，理清其内在逻辑层次，才能以不变应万变。他们在2010年年初提出安全检查“六个不放过”的工作标准，即：基层档案不健全不放过；上级文件截流不传达不放过；基层人员未受安全教育不放过；基层安全责任不落实不放过；排查安全问题不整改不放过；信息反馈不及时不放过。通过认真分析、概括、总结，认清了安全资料的管理理论内涵，发现了安全资料有其本身强大的逻辑顺序。在省厅规定的建立安全生产“七大台帐”的基础上，增设了法律法规台帐、宣传活动台帐、文体与信息台帐，使安全内业档案成为一个对内管理、对外监督的完整体系。 工作落实是保证各项制度得以顺利实施、取得成效的基础。 伊通分局组织开展养护施工、除雪防滑、路政外勤、养护清扫等重点部位和薄弱环节的专项整治。在每辆通勤班车上配备安全提醒员。加强对加油站（油库）、配电室、锅炉房、隧道等重大危险源安全管理。建立重大危险源监控台帐，实行规范化管理，并加强对危险源的检查频率和管理力度。加强安全四防管理工作，严格落实安全四防保障措施，在管理区、生活区均配备足量、有效的消防设备，并由专人负责定期检查，进一步规范用电安全。健全安全预案体系，制定完善安全突发公共事件总体应急预案和各类专项安全事故预案。建立突发事故应急指挥中心，加强抢险救援演练，增强处理突发事件能力。 安全教育培训，意识提升是关键。 随着近年来发生的安全事故看，相关人员缺乏一定程度的安全意识和自我防范意识，是导致事故发生和扩大的一个重要原因。四平分局以宣传教育培训工作为重点，充分利用会议、学习、讨论等机会，加大安全宣传教育。组织职工学习有关安全生产文件，将安全教育贯穿到管理工作的各个环节。结合高速公路工作实际，组织各种形式的宣传和服务活动，营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。以提高高速公路从业人员安全意识、安全防护能力、应急自救能力为目标，以安全操作规范、安全自救知识、安全装备有效使用等为重点内容，聘请有关专家进行专题安全讲座。 完善“四防”措施，提高对突发事件的处理能力。 德惠分局不断完善“四防”措施及工作体系，经过全体职工的共同努力，实现了零事故的目标。他们加大安全投入，多次更新消防设施，并对防火措施进行定期检查，制作了消防设备检查卡，由专人负责每月检查。对电、煤、气等高危火源进行严格控制。食品安全抓源头，保证菜品质量。加强路上作业监管，建立健全安全生产规章制度，进一步完善了“六项制度”和“六大台账”。为进一步提升路面交通事故的处理能力，保障高速公路畅通，德惠分局还加强社会救援网络，与协作单位签订了《安全生产责任书》和《管理协议》，还组织人员对救援网络中的部门负责人进行安全生产培训，明确各部门的责任与义务，规范社会救援体系。